7月27日，新華保險山東分公司在濰坊隆重舉辦了以“全XIN賽道 敢想敢為”為主題的“XIN一代”啟動會，標志著新華保險山東分公司在推動營銷隊伍專業(yè)化、年輕化轉(zhuǎn)型方面邁出了堅實的一步。

會上，山東分公司黨委書記、總經(jīng)理劉崇松表示，作為國有大型金融企業(yè)，新華保險始終心懷“國之大者”，堅定踐行金融為民的理念，致力于為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的保險服務(wù)。劉崇松說：“XIN一代”需要“新理念、新模式和新境界”，即用高質(zhì)量人才推動高質(zhì)量發(fā)展的理念必須深入人心；通過自我學習、自我驅(qū)動、自主經(jīng)營提升客戶服務(wù)能力的模式要貫徹到底；打造一支“高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高品質(zhì)”隊伍的動作必須日日精進。為此，公司已做好頂層設(shè)計，開始傾斜政策資源，“筑巢引鳳”、招賢納士。

新華保險總公司營銷部副總經(jīng)理姚潔受邀參加本次啟動會，姚潔談到，“XIN一代”計劃是新華保險歷時數(shù)月精心打造的一項系統(tǒng)性工程，旨在通過“五個升級”推動營銷隊伍的全面變革：升級制度體系引領(lǐng)隊伍，升級服務(wù)體系助推隊伍，升級培訓(xùn)體系培育隊伍，升級資源體系支持隊伍，升級管理平臺厚植隊伍。這一計劃不僅體現(xiàn)了新華保險對人才培養(yǎng)的重視，也彰顯了公司在市場競爭中敢于創(chuàng)新、勇于突破的決心和勇氣。

新華保險山東分公司黨委委員于武圣介紹到，“XIN一代”計劃聚焦隊伍成長，致力于匯聚公司優(yōu)勢資源，為代理人隊伍打造一體化的職業(yè)生涯成長方案，核心是圍繞制度經(jīng)營、榮譽體系、專業(yè)培養(yǎng)、賦能支持、職業(yè)形象等方面，搭建全方位、多層次的創(chuàng)業(yè)成長平臺，吸引更多優(yōu)秀人士加入新華保險，釋放自我價值，實現(xiàn)人生夢想。此外，新華保險山東分公司還將充分利用科技手段，打造智能化服務(wù)平臺，提升客戶服務(wù)體驗和運營效率。

最后，新華保險東區(qū)廖成煉針對“XIN一代”計劃的實施路徑和具體措施做詳細匯報。公司將通過優(yōu)化收入分配制度、搭建職業(yè)發(fā)展平臺、完善福利保障機制等措施，為營銷人員提供更加廣闊的發(fā)展空間和更加堅實的職業(yè)保障。

新華保險山東分公司自成立以來，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極履行社會責任，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。未來，公司將繼續(xù)秉承“回歸保險本源，專注主責主業(yè)”的初心使命，以“XIN一代”計劃為契機，不斷推動營銷隊伍專業(yè)化、年輕化轉(zhuǎn)型，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的保險服務(wù)，為新華保險的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。