2月6日,威海港華召開2023年工作動(dòng)員大會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹全市2023年工作動(dòng)員大會(huì)精神,動(dòng)員公司上下迅速行動(dòng)起來,認(rèn)真研判形勢,深入分析市場,明確突破方向,找準(zhǔn)突擊重點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展謀新篇、開新局。
董事長鄒建勇指出,2022年,是不平凡的一年,更是黨的二十大召開之年,這一年,威海港華堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署和工作要求,堅(jiān)定信心,迎難而上,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益繼續(xù)實(shí)現(xiàn)新提高。
在深入分析面臨的新形勢新挑戰(zhàn)后,鄒建勇指出,要更加深入地分析和把握“碳達(dá)峰、碳中和”背景下的發(fā)展新機(jī)遇和國際國內(nèi)天然氣市場的復(fù)雜形勢,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。
圍繞落實(shí)2023年重點(diǎn)工作,鄒建勇強(qiáng)調(diào),一是要清醒認(rèn)識(shí)自身的比較優(yōu)勢,深耕細(xì)作燃?xì)馐袌觯欢且袑?shí)加強(qiáng)執(zhí)行督查,刀刃向內(nèi),嚴(yán)抓細(xì)管,解決管理上的“頑瘴痼疾”;三是要做細(xì)做實(shí)人、財(cái)、物的管理,降低人力成本,提升管理效能;四是要堅(jiān)定不移倡導(dǎo)創(chuàng)新,勇于突破,真抓實(shí)干,敬業(yè)奉獻(xiàn),爭當(dāng)一流;五是要善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,進(jìn)一步明確識(shí)人用人標(biāo)準(zhǔn),打造一支“立得正、想得到、擔(dān)得起、干得成”的人才隊(duì)伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
會(huì)上,總經(jīng)理齊東總結(jié)了2022年開展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和取得的主要成果,對董事會(huì)確定的2023年各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了具體安排。
會(huì)議表彰了2022年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。號(hào)召廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣,立足崗位,奮發(fā)有為,力爭2023年各項(xiàng)工作再上新水平。
公司黨委班子成員、不同層級(jí)的管理人員及部分職工代表參加了會(huì)議。