人勤春來早,奮進正當時。春節(jié)假期剛過,彌漫在空氣中的濃濃年味還未散去,但高新區(qū)不少企業(yè)已經(jīng)開始搶抓時間、開足馬力,以飽滿的精神狀態(tài)投入到節(jié)后生產(chǎn)工作中。
2月1日,記者走進田和街道華田智能裝備孵化器,看到各企業(yè)生產(chǎn)工作正如火如荼地進行,一條條生產(chǎn)線已全速開啟,各種機器嗡嗡地響著,像是在演奏歡快的生產(chǎn)進行曲,開足馬力加快生產(chǎn),搶進度、趕訂單,力爭實現(xiàn)兔年新春“開門紅”。
在晶合數(shù)字礦山生產(chǎn)車間,一道忙碌的身影引人注意,田和街道黨工委書記李明一早來報到,了解今年企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)目標,企業(yè)開工有哪些困難。
“王總,你有什么事需要解決盡管跟我說,我解決不了的可以跟上級部門溝通,最后總有辦法的。”李明與晶和數(shù)字礦山總經(jīng)理王日東熱切交流著,幫助企業(yè)破解痛點、難點,為企業(yè)進一步擴大生產(chǎn)、提高產(chǎn)能出謀劃策。
“我們深入企業(yè)開展大走訪,主要是為了及時了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難,看看哪些是需要我們協(xié)助解決的,能現(xiàn)場解決我們就現(xiàn)場解決,不能的我們帶回去研究解決。”李明說,打電話詢問是有距離感的,企業(yè)可能會客套一下說沒有事都挺好的,但是多來走一走,面對面交流,他會更愿意和你說,能掌握更真實更全面的情況。
高端人才引進、市場開拓……王日東提到的各個方面李明都一一記下,回去后都要認真分析梳理,認真解決好。
“李明書記是我這里的?土,我們的需求,包括人才、廠房、用地、水電暖等各個方面我們都可以跟他說,關(guān)懷非常到位,讓我們覺得很暖心。”王日東說。
企業(yè)開工忙生產(chǎn),鎮(zhèn)街服務(wù)添助力。為更好服務(wù)轄區(qū)企業(yè),李明帶領(lǐng)田和街道一班人全面開展重點企業(yè)大走訪,結(jié)合開工安全生產(chǎn)第一課和企業(yè)開工,集中解決企業(yè)存在的問題和困難,為高質(zhì)量發(fā)展和大抓實體經(jīng)濟做出基層貢獻。目前,已走訪企業(yè)近100家,預計2月5日前可完成全部走訪。
2月1日是瑯卡博科技開工第一天,駐廠員、田和街道應急管理辦公室工作人員肖龍帶著任務(wù)來了。
“我來主要是督導企業(yè)做好開工第一課的活動,協(xié)助企業(yè)看看復工這一塊有沒有安全生產(chǎn)的問題,另外看看企業(yè)有什么困難是需要我們協(xié)助解決的,給企業(yè)搞好服務(wù)。”肖龍說。
了解到當前瑯卡博面臨的主要問題是用工難,肖龍和總經(jīng)理叢華成就這方面進行了詳細溝通。“您這邊主要是缺哪類的員工?”“我們這邊主要是缺嵌入式軟件研發(fā)工程師、系統(tǒng)平臺側(cè)軟件類研發(fā)工程師和市場銷售人員。”經(jīng)過一番溝通,肖龍摸清了企業(yè)的具體需求,他打算回去后向街道勞動保障部門取取經(jīng),全面了解近期各類招聘會的信息和招工渠道。
肖龍認為,作為駐廠員他的職能就是企業(yè)和政府之間溝通的“橋梁”,企業(yè)有問題不知道去找哪個部門,找誰聯(lián)系這項工作,他可以聯(lián)系,政府出臺惠企政策,他可以及時傳達到位,為企業(yè)服務(wù)好就是駐廠員存在的意義。
駐廠員的到來讓叢華成倍感溫暖。“嘮家常式的溝通讓我們感覺很溫馨,很多時候駐廠員想問題比我們想得還要細,方方面面的細節(jié)都有考慮到,讓我們覺得非常安心。”叢華成說。
“通過走訪我了解到大部分企業(yè)訂單充足,發(fā)展也非常好,今年我們將繼續(xù)把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展作為我們工作的重中之重,做好社會治理,做好民生保障,做好項目服務(wù),為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和精致城市幸福威海的建設(shè)做出基層貢獻。” 李明表示。
來源:威海高新區(qū)發(fā)布