孵化是匯聚新動(dòng)能的源生之機(jī)。聚焦打造“科創(chuàng)引擎”，厚植“科創(chuàng)沃土”，高新區(qū)科技孵化園打造了“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”的全鏈條孵化模式，以高水平、高能級(jí)的科創(chuàng)平臺(tái)培育更多的“科創(chuàng)生力軍”。歷經(jīng)二十五載激蕩，科技孵化園成為眾多科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者夢(mèng)想啟航的地方，同時(shí)也成為培育創(chuàng)新動(dòng)能的集結(jié)地，源源不斷地孵化“軟”實(shí)力，構(gòu)筑“硬”支撐。
最近，山東大學(xué)東北亞學(xué)院的學(xué)生鞏浩宇對(duì)就業(yè)方向有了新的規(guī)劃，威海成為他的就業(yè)首選城市。在此之前，他本計(jì)劃到北上廣等大城市闖蕩一番，一次活動(dòng)改變了他的想法。
3月16日，來自山東大學(xué)東北亞學(xué)院的50余名學(xué)生走進(jìn)科技孵化園，參觀工信部威海信息技術(shù)綜合研究中心及恒達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)世特、洪源醫(yī)療等優(yōu)秀企業(yè)，參與企業(yè)對(duì)接座談會(huì)，了解企業(yè)的發(fā)展情況和人才需求。就是在這次活動(dòng)中，鞏浩宇對(duì)威海的企業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)知，也促使他想留在威海。
召開企業(yè)座談會(huì)收集企業(yè)的意見是科技孵化園的常態(tài)，在此過程中，園區(qū)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)存在較大的人才缺口。“其實(shí)我們的企業(yè)發(fā)展得都很好，只是大學(xué)生對(duì)他們的了解還不夠，所以我們就想通過我們的資源幫助企業(yè)對(duì)接一下高校，讓更多的人才了解威海的企業(yè)，畢業(yè)后能夠留在威海。”威海高新控股集團(tuán)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司副經(jīng)理王軼民表示。
“我們平常都是從書本里了解國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，這次活動(dòng)讓我們走進(jìn)園區(qū)，實(shí)地了解企業(yè)的發(fā)展情況，讓我大開眼界，感受到威海澎湃的經(jīng)濟(jì)活力，我覺得并不比大城市差，我想留在威海。”鞏浩宇。
邀請(qǐng)山東大學(xué)的學(xué)生前來參觀只是科技孵化園邁出的一小步，后期還將開展北交大電氣學(xué)院暑假園區(qū)實(shí)習(xí)活動(dòng)、哈工大丁香校友會(huì)等特色高校進(jìn)企活動(dòng)，切實(shí)加深園區(qū)企業(yè)與高校高端人才的聯(lián)系。
在人才招引方面，科技孵化園還有許多想法。王軼民告訴記者，他們目前組織了數(shù)十家園區(qū)企業(yè)，計(jì)劃統(tǒng)一以科技孵化園的名義組團(tuán)去威海職業(yè)學(xué)院、山東藥品食品職業(yè)學(xué)院等高校招聘人才，利用科技孵化園這一國(guó)家級(jí)金字招牌，為園區(qū)企業(yè)背書站臺(tái)，解決小企業(yè)招聘難的問題。
企業(yè)有困難 園區(qū)請(qǐng)“外援”
科技孵化園是一個(gè)主要服務(wù)于科技型中小企業(yè)的園區(qū)，很多企業(yè)在政策申報(bào)方面存在盲區(qū)。為此，科技孵化園策劃了科小高企申報(bào)指導(dǎo)政策解讀活動(dòng)，邀請(qǐng)山東恒達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司、北京信融知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司、威海市商業(yè)銀行高新支行共同搭建交流平臺(tái)，通過精心培訓(xùn)、精準(zhǔn)對(duì)接，幫助企業(yè)練好“內(nèi)功”、引入“金融活水”，助力企業(yè)快速成長(zhǎng)。
活動(dòng)之后，山東恒達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司副總經(jīng)理?xiàng)蠲舫Ｍ鶊@區(qū)內(nèi)的企業(yè)樂家電子跑。樂家電子最近忙著準(zhǔn)備2024年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的復(fù)審工作，政策解讀活動(dòng)讓他們對(duì)相關(guān)的政策有了了解，但是對(duì)具體申報(bào)工作一籌莫展，因此向科技孵化園請(qǐng)求幫助，請(qǐng)來了外援對(duì)他們進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)。
“我們現(xiàn)階段最重要的一點(diǎn)是保證專利數(shù)量，尤其是發(fā)明專利，所以我們?nèi)粘Ｐ枰度敫嗑Π鸭夹g(shù)方面做好，這樣申報(bào)過程就會(huì)順利很多。”指導(dǎo)過程中，楊敏抽絲剝繭地幫樂家電子分析起來。一條條理順過后，企業(yè)基本掌握了申報(bào)的相關(guān)工作。
“公司成立初期，我們就與科技孵化園建立了良好的關(guān)系，我們有需求的時(shí)候，園區(qū)會(huì)第一時(shí)間與合作的第三方政策申報(bào)公司對(duì)接，幫助我們疏通堵點(diǎn)破解問題。同時(shí)，園區(qū)還長(zhǎng)期為我們提供各類科技項(xiàng)目方面的信息及孵化服務(wù)，包括法律咨詢、財(cái)務(wù)顧問、人才交流等。”樂家電子相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)科技孵化園長(zhǎng)期以來對(duì)他們的幫助表示感謝。
“我們并不滿足于自己僅僅做一個(gè)收房租的企業(yè)，我們希望打造一個(gè)助力企業(yè)共同成長(zhǎng)的園區(qū)，這個(gè)才是我們的目的，希望通過我們的努力能讓園區(qū)企業(yè)對(duì)接兩大產(chǎn)業(yè)集群，真正地助推企業(yè)的發(fā)展。”王軼民說。
“高新速度”向來為人稱道，高新孵化同樣不墜其名。截至目前，科技孵化園在孵企業(yè)267家，包括電子信息、醫(yī)療裝備、智能制造、新材料研發(fā)等行業(yè)，先后孵化和培育出一大批創(chuàng)新力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)在職總?cè)藬?shù)達(dá)到1700余人，其中大專以上1400余人，留學(xué)人員100余人，全年產(chǎn)值達(dá)到45億元。
